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甘肃省社会保险经办机构问答(2020版)第六部分:工伤保险(下)

更新时间  2021-06-18 16:10 阅读
本文摘要:问 供养亲属抚恤金按职工本人一定比例计算发放。比例如下:40%的配偶、30%的其他亲属、30%的孤寡老人或孤儿在上述比例的基础上每人每月增加10%。受扶养亲属批准的养恤金总额不应高于在职死亡工人的养恤金总额。 因工死亡职工供养亲属享受养老金的资格,由社会保险经办机构按《因工死亡职工供养亲属规模划定》审批。 答 停工留薪期内因工死亡的残疾职工的近亲属,享受本条第一款规定的待遇。

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供养亲属抚恤金按职工本人一定比例计算发放。比例如下:40%的配偶、30%的其他亲属、30%的孤寡老人或孤儿在上述比例的基础上每人每月增加10%。受扶养亲属批准的养恤金总额不应高于在职死亡工人的养恤金总额。

因工死亡职工供养亲属享受养老金的资格,由社会保险经办机构按《因工死亡职工供养亲属规模划定》审批。

停工留薪期内因工死亡的残疾职工的近亲属,享受本条第一款规定的待遇。

第三十七条因工伤残被评定为七级至十级的职工,享受下列待遇:

42.工伤死亡职工供养亲属的资格条件和规模?

拖欠前已享受工伤医疗待遇的无薪工伤职工,在工伤保险定点医院发生的工伤医疗费用,由工伤保险基金和用人单位各承担50%。

《工伤保险条例》第三十五条划定因工伤残被判定为一级至四级伤残的职工,离职享受下列待遇:

27.员工因工致残被判定为一级至四级伤残,享受哪些福利?

40.用人单位未缴纳工伤保险费期间的工伤待遇如何支付?

45.已办理退休手续的1-4级残疾职工养老金如何调整?

(三)劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不一致的,当事人应当自收到鉴定结论之日起15日内向上级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定,并书面说明理由。上级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论。

(二)保留与用人单位的劳动关系,用人单位应当安排适当的事情。如果难以安排事情,用人单位会按月发放伤残津贴。

伤残津贴的比例为:5级70%,6级60%,用人单位按分界缴纳各种社会保险费。伤残津贴实际数额低于当地最低人工比例的,由用人单位补足差额。

28.员工因工致残被判定为5级、6级伤残,享受哪些福利?

《工伤保险条例》第三十六条因工致残被判定为五级、六级残疾的职工,享受下列待遇:

29.员工因工致残被判定为7级至10级伤残,享受哪些福利?

《工伤保险条例》第三十四条工伤职工经评定伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理费的,应当从工伤保险基金中按月支付生活护理费。

生活护理护理费按生活完全不能自理、生活部不能自理或生活部不能自理三个不同等级,分为统筹区内月平均人员的50%、40%或30%。

编辑:李莉

32.工伤职工在什么情况下停止享受工伤保险待遇?

37.员工再次发生工伤,如何享受工伤保险待遇?

工伤职工提出可以与用人单位解除或者终止劳动关系后,一次性工伤医疗津贴由工伤保险基金支付,一次性伤残就业津贴由用人单位支付。工伤一次性医疗补助标准为:五级伤残18个月,六级伤残16个月;一次性伤残就业津贴的额度为:五级伤残18个月,六级伤残16个月。

(一)丧葬补助费为统筹地区6个月平均月职工人数。

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(二)劳动就业条约期满或职工本人提出解除劳动就业条约的,一次性工伤医疗津贴由工伤保险基金支付,一次性伤残就业津贴由用人单位支付。工伤一次性医疗补助的范围为:7级伤残,13个月,8级伤残,11个月,9级伤残,9个月,10级伤残,7个月;一次性伤残就业补助的额度为:7级伤残,13个月,8级伤残,11个月,9级伤残,9个月,10级伤残,7个月。

34.员工在借调期间发生工伤,由谁承担工伤保险责任?

《工伤保险条例》实施前,已达到退休年龄并办理了一级至四级退休手续的职工,原享受定期伤残抚恤金的,按原待遇核定金额转入基本养老保险基金,并负责调整基本养老保险待遇。

46.工伤职工永久治疗的规模如何调整?

48.2018年新品

出台的《甘肃省工伤保险实施措施》与《甘肃省实施<工伤保险条例>措施》相比有什么新划定?

省社会保险行政部门会同省财政部门凭据全省职工平均人为变化情况对工伤职工伤残津贴、生活照顾护士费和工亡职工供养亲属抚恤金尺度适时举行调整并向社会宣布。

用人单元欠缴工伤保险费欠缴前已由工伤保险基金支付职工工伤保险待遇的欠缴期间的职工工伤保险待遇由用人单元支付补缴后由工伤保险基金补支。欠缴期间用人单元发生的工伤事故从工伤事故发生之日起至善后处置惩罚竣事之日止工伤保险待遇由用人单元支付。

(四)工伤职工及其亲属与用人单元发生工伤待遇方面的争议应当自劳动争议发生之日起一年内到当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

(三)工伤职工到达退休年事并管理退休手续后停发伤残津贴根据国家有关划定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

1、一般人员接纳面临面认定方式即工亡遗属本人携带身份证、户口本、《工亡职工供养亲属待遇证》学生还需学生证或学校证明;行动未便的工亡遗属其眷属可提供按要求拍的2寸彩照和社区证明及以上质料到社会保险经办机构举行认定。

41、未到场工伤保险的用人单元职工工伤待遇如何支付?

每年4-6月举行一次生存复查认定通常有两种方式:

泉源:甘肃省社会保险事业治理局

39、工伤保险待遇支付有哪些划定?

《工伤保险条例》第四十三条划定用人单元分立、合并、转让的继续单元应当负担原用人单元的工伤保险责任;原用人单元已经到场工伤保险的继续单元应当到当地经办机构管理工伤保险变换挂号。

用人单元实行承包谋划的工伤保险责任由职工劳动关系所在单元负担。

《工伤保险条例》第三十三条划定职工因事情遭受事故伤害或者患职业病需要暂停事情接受工伤医疗的在停工留薪期内原人为福利待遇稳定由所在单元按月支付。

职工因工死亡其供养亲属享受抚恤金待遇的资格按职工因工死亡时的条件审定。享受工亡职工供养亲属待遇的规模根据《因工死亡职工供养亲属规模划定》(劳动和社会保障部令第18号)执行。

(其中子女不满18周岁女性满55周岁、男性满60周岁、完全丧失劳动能力的没有年事限制)

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(三)拒绝治疗的。

超出工伤认定申请时限未举行工伤认定用人单元委托市劳动能力委员会举行劳动能力判定的工伤待遇由用人单元支付。

停工留薪期一般不凌驾12个月。

伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力判定委员会确认可以适当延长但延长不得凌驾12个月。工伤职工评定伤残品级后停发原待遇根据有关划定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的继续享受工伤医疗待遇。

44、一级至四级伤残的进城务工人员、短期用工工伤职工的工伤保险定期待遇一次性发放尺度及管理法式?

《工伤保险条例》第四十五条划定职工再次发生工伤凭据划定应当享受伤残津贴的根据新认定的伤残品级享受伤残津贴待遇。

3、对不按划定举行认定的人员暂停发放相关待遇。

《工伤保险条例》第四十三条划定职工被借调期间受到工伤事故伤害的由原用人单元负担工伤保险责任但原用人单元与借调单元可以约定赔偿措施。

《甘肃省工伤保险实施措施》(甘肃省人民政府第145命令)自2018年9月1日开始实施《甘肃省实施<工伤保险条例>措施》同时废止。新《实施措施》将国家机关及参照公务员法治理事业单元纳入保障规模使机关事业单元事情人员在工伤规模、劳动能力判定、待遇支付等方面有了明确依据。

新《实施措施》明确我省工伤保险实行省级统筹建设省级工伤保险调剂金制度市(州)和省直行业(企业)按上年度缴费收入决算的10%上解至省级财政专户全省统一调剂使用。新《实施措施》划定工伤预防费实行预算治理在保证工伤保险待遇支付能力和储蓄金留存的前提下工伤预防费的使用不得凌驾上年度工伤保险基金征缴收入的3%。新《实施措施》划定职工住院治疗工伤期间的伙食津贴费根据不凌驾上年度全省城镇住民日人均消费支出额的40%由工伤保险基金支付。

审核:张家宜

(一)申请工伤认定的当事人对劳动行政部门的不予受理决议不平的可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

按判定结论享受的工伤保险待遇从判定的次月起享受相关待遇。一级至四级享受伤残津贴的以社会保险经办机构审批的次月起开始享受。

以当地区上年度职工月平均人为为基数计发的工伤保险待遇于每年年中举行调整。以本人人为为计发基数的待遇本人人为是指工伤职工因事情遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费人为。本人人为无法认定的按本市上年度职工月平均人为的60%计发。

38、超出工伤认定申请时限的工伤待遇支付有哪些划定?

30、如果工伤复发还能享受工伤待遇吗?

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其近亲属可以享受本条第一款第(一)项第(二)项划定的待遇。

31、职工因工死亡其近亲属、供养亲属、可以享受哪些待遇?

33、用人单元分立、合并、转让的工伤保险责任如何负担?

43、工亡遗属如何举行领取待遇资格复查认定?

26、支付给工伤职工的生活照顾护士费尺度是什么?

(一)从工伤保险基金按伤残品级支付一次性伤残津贴金尺度为:五级伤残为18个月的本人人为六级伤残为16个月的本人人为。

(一)从工伤保险基金按伤残品级支付一次性伤残津贴金尺度为:七级伤残为13个月的本人人为八级伤残为11个月的本人人为九级伤残为9个月的本人人为十级伤残为7个月的本人人为。

《工伤保险条例》第四十二条划定工伤职工有下列情形之一的停止享受工伤保险待遇:

工伤职工工伤复发确认需要治疗的可以根据相关划定享受工伤医疗待遇、设置辅助器具待遇、停工留薪期待遇。

(二)申请工伤认定的当事人对工伤认定结论不平的应该首先申请行政复议对行政复议不平的再依法提起行政诉讼。

47、职工和用人单元遇到下列问题时如何解决?

35、企业破产时工伤保险待遇如何支付?

《工伤保险条例》第三十九条划定职工因工死亡其近亲属根据下列划定从工伤保险基金领取丧葬津贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡津贴金:

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴尺度为:一级伤残为本人人为的90%二级伤残为本人人为的85%三级伤残为本人人为的80%四级伤残为本人人为的75%。

伤残津贴的实际金额低于当地最低人为尺度的由工伤保险基金补足差额。

(一)从工伤保险基金按伤残品级支付一次性伤残津贴金尺度为:一级伤残为27个月的本人人为二级伤残为25个月的本人人为三级伤残为23个月的本人人为四级伤残为21个月的本人人为。

25、工伤职工停工留薪期可以享受哪些待遇?

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本人提出一次性领取要求的经与用人单元排除或终止劳动关系并与社会保险经办机构签订协议终止工伤保险关系后领取一次性发放的工伤保险定期待遇。

未到场工伤保险的用人单元,其工伤职工应当享受的工伤待遇,由用人单元卖力根据工伤保险有关划定支付。

(二)拒不接受劳动能力判定的;

36、职工被派遣出境事情时工伤保险关系如何管理?

《工伤保险条例》第四十四条划定职工被派遣出境事情依据前往国家或地域的执法应当到场当地工伤保险的到场当地工伤保险其海内工伤保险关系中止;不能到场当地工伤保险的其海内工伤关系不中止。

《工伤保险条例》第四十三条划定企业破产的在破产清算时依法拨付应由单元支付的工伤保险待遇用度。

(一) 丧失享受待遇的条件;

2、异地工亡遗属接纳发函认定方式。

一级至四级伤残的进城务工工伤职工一次性享受需定期支付的工伤保险待遇的尺度用人单元生产谋划地在本市的以判定时本市上年度职工年平均人为为赔偿基数其中一级伤残为赔偿基数的14倍;二级伤残为赔偿基数的12倍;三级伤残为赔偿基数的10倍;四级伤残为赔偿基数的8倍;因工死亡的根据赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。

职工因工致残被判定为一级至四级伤残的由用人单元和职工小我私家以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险。

(二)供养亲属抚恤金根据职工本人人为的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活泉源、无劳动能力的亲属。

尺度为:配偶每月40%其他亲属每人每月30%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述尺度基础上增加10%。审定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的人为。供养亲属的详细规模由国务院社会保险行政部门划定。

(二)供养亲属抚恤金根据职工本人人为的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活泉源、无劳动能力的亲属。

尺度为:配偶每月40%其他亲属每人每月30%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述尺度基础上增加10%。审定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的人为。供养亲属的详细规模由国务院社会保险行政部门划定。


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